Gevolg van een hoge mate van zelfeffectiviteit is dat iemand effectiever gedrag gaat vertonen in het bereiken van doelen en ook meer zijn/haar vaardigheden zal gebruiken. Uit veel onderzoek blijkt dat vertrouwen, probleemoplossend vermogen en bewustzijn van vaardigheden een effect hebben op gedrag. Met een hoge mate van zelfeffectiviteit zijn mensen creatiever, vasthoudender, werken actiever aan doelen en kunnen beter omgaan met tegenslagen en stress.

​Als je het vertaalt naar werk betekent het dat als iemand vertrouwen heeft in het zoeken en vinden van werk, denkt in oplossingen en weet welke vaardigheden hij/zij in kan zetten in het solliciteren, dat iemand meer, vaker en creatiever naar werk gaat zoeken met als gevolg dat de kans groter is dat hij/zij daadwerkelijk werk vindt.